建筑勞務的均衡點分析 |
每一個行業都會有一個均衡點,下面我們來看看建筑勞務行業的均衡點:
1.勞動機會成本:對于勞動者在決定勞動時,閑暇就是勞動的機會成本之一。當然,對于失業者來說失業救濟金也構成了勞動的機會成本。實際上,對于一個勞動者來說,選擇哪一種就業方式才真正有意義的決策。對于,不同的就業方式的選擇,應當取決于其他就業方式的凈收益比較。
2.勞動力再生產成本:勞動力再生產成本也就是勞動力價值,為生產和再生產勞動力所必需的生活資料價值,具體地說包括以下三個部分:維持勞動力自身所必需的生活資料的價值,用于再生產其它的勞動力;繁衍后代所必需的生活資料的價值,用以延續勞動力的供給;必要的教育和培訓費用,用以培訓出適合其生產所需要的勞動力。
3.其他成本:對于勞動者而言,在選擇就業與否及其具體方式的時候,諸如具體工作環境、工作壓力和風險也是影響其決策的一個重要因素,構成了勞動供給的一項成本。
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